您当前的位置:首页 > 法院概况 > 机构设置
湘桥区人民法院内设机构及具体职能
来源:潮州市中级人民法院 发布时间:2012年09月15日 点击数:24037

    一、潮州市湘桥区人民法院职责

潮州市湘桥区人民法院是国家审判机关,依法独立行使审判权,接受上级人民法院的监督和指导,对湘桥区人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。其主要职责是:

(一)审判法律规定或上级法院指定由本院管辖的刑事、民事、行政等第一审案件;

(二)审查处理不服本院刑事、行政判决、裁定的申诉和申请再审案件;

(三)依法行使司法执行权和司法决定权;

(四)研究、征集对法律、法规、规章草案的意见;对案件审理中发现的问题提出司法建议;

(五)结合审判工作宣传法制,教育公民自觉遵守宪法和法律;

(六)指导辖区内人民调解委员会工作;

(七)承办其他应由本院负责的工作。

二、各职能机构的工作职责

(一)办公室(加挂司法行政装备科牌子)职责

1、协助院领导组织、协调和处理司法政务工作;

2、督办院长办公会议、院务会决定事项和领导交办的事项;

3、负责院会议和重大活动的组织协调工作;

4、负责院印章管理、文件、电报收发、传阅、交换、传达等工作;

5、负责机关档案的收集、管理、利用工作;

6、负责院机关的密码管理和保密工作;

7、负责本院计算机网络、通讯、办公现代化规划、管理工作;

8、负责图书、报刊征订和管理;

9、管理本院各项经费和国有资产,负责本院机关有关行政事务管理、财务管理,负责审判庭建设等方面的工作;

10、负责本院基本建设规划和计划,项目申请和组织、协调、实施工作;

11、负责院机关车辆、食堂、环境卫生等后勤服务管理工作;

12、负责院机关值班、安全保卫工作;

13、完成院领导交办的其它工作。

(二)研究室职责

1、负责与人大代表、政协委员联络工作;

2、督办人大代表建议和政协委员提案;

3、承办法官协会的有关工作;

4、起草综合性文件、报告;

5、负责本院材料综合、专题调研、简报、信息、案例编报、改革指导、新闻宣传;

6、负责本院重大工作部署、重大改革、规章制度的调查研究,制订措施和方案,检查、落实贯彻执行情况;

7负责本院院史、年鉴、大事记,裁判文书的编辑等工作;

8、综合有关审判工作和法院建设的各种情况,总结经验;

9、负责处理各庭(局)向上级法院请示有关政策、法律问题和其他有关事宜;

10、研究、征集对法律、法规、规章草案的意见;

11、完成院领导交办的其他工作。

    (三)立案庭职责

1、负责立案工作,依法对向本院起诉的各类案件的立案审查并决定是否立案,安排各类案件的“四排定”;

2、审查不服本院生效裁判的各类申诉和再审申请,审查诉前及立案阶段的财产、证据等保全申请并作出裁定和执行;

3、收、转各类诉讼资料,送达相关的法律文书;

4、核算诉讼费,办理预交诉讼费的缓、减、免等手续;

5、负责立案调解工作;

6、负责诉前联调工作;

7、负责信访工作;

8、完成院领导交办的其它工作。

(四)刑事审判庭职责

1、审判属本院管辖或上级法院指定管辖的第一审危害公共安全罪、侵犯公民人身权利罪、妨害社会管理秩序罪、危害国防利益罪、破坏社会主义市场经济秩序罪、侵犯财产罪、贪污贿赂罪、渎职罪等刑事案件;

2、办理其他与刑事审判工作业务相关的事宜;

3、少年法庭的指导工作;

4、完成院领导交办的其它工作。

(五)民事审判第一庭职责

1、审判属本院管辖或上级法院指定管辖的第一审人格权纠纷、婚姻家庭纠纷、继承纠纷、不动产登记纠纷、物权保护纠纷、所有权纠纷、用益物权纠纷、担保物权纠纷、占有保护纠纷、合同纠纷中的房屋买卖合同纠纷、房地产开发经营合同纠纷、赠与合同纠纷、民间借贷纠纷、租赁合同纠纷、建设工程合同纠纷、保管合同纠纷、行纪合同纠纷、居间合同纠纷、借用合同纠纷、农村土地承包合同纠纷、医疗服务合同纠纷、物业服务合同纠纷、劳务合同纠纷、人民调解协议纠纷、特殊类型的侵权纠纷、不当得利纠纷、无因管理纠纷、劳动争议、人事争议等民事案件。

2、审理属本院管辖的适用特别程序(公示催告除外)的案件;

3、其他需由民事审判第一庭审理的案件;

4、办理相关的申请复议案件;

5、办理其他与上述审判业务相关的事宜;

6、指导辖区内人民调解委员会工作;

7、完成院领导交办的其它工作。

(六)民事审判第二庭职责

1、审判属本院管辖或上级法院指定管辖的第一审合同纠纷(房屋买卖合同纠纷、房地产开发经营合同纠纷、赠与合同纠纷、民间借贷纠纷、租赁合同纠纷、建设工程合同纠纷、保管合同纠纷、行纪合同纠纷、居间合同纠纷、借用合同纠纷、农村土地承包合同纠纷、医疗服务合同纠纷、物业服务合同纠纷、劳务合同纠纷、人民调解协议纠纷除外)、与企业有关的纠纷、与公司有关的纠纷、与合伙企业有关的纠纷、与破产有关的纠纷、信托纠纷、票据纠纷、信用证纠纷等民事案件;

2、审理公示催告案件;

3审理其他需由民事审判第二庭审理的案件;

4、办理相关的申请复议案件;

5、办理其他与上述审判业务相关的事宜;

6、完成院领导交办的其它工作。

    (七)行政审判庭职责

1、审判属本院管辖或上级法院指定管辖的第一审行政案件和行政赔偿案件;

2、审查行政机关申请强制执行其具体行政行为的案件;

3、办理与行政审判和赔偿工作业务相关的事宜;

4、其他需由行政审判庭审理的案件;

5、完成院领导交办的其它工作。

    (八)审判监督庭(加挂审判管理办公室牌子)职责

1、审判应当由本院再审的案件;

2、负责本院办案质量的评估与监督工作,主要包括案件质量评查、裁判文书质量评查、庭审评查、发改案件的核查工作;

3、负责本院案件质效体系的建设和完善、审判工作整体绩效的评估和分析、司法统计、审判态势分析、法官审判业绩评估等工作;

4、负责本院案件流程管理、审判流程机制建设和完善本院审判工作的流程监督、“长期未结案件”的清理以及协调做好综合业务系统信息录入等工作;

5、负责本院审委会事务管理工作,协助审委会开展审判工作、审判管理、监督、调研和指导、协调落实审判委员会决定、协助审委会完善工作机制、服务专职委员日常事务;

6、其他与审判管理相关的调研、人大联络、培训等工作;

7、办理其他与审判监督业务相关的事宜;

8、完成院领导交办的其它工作。

    (九)执行局职责

1、执行本院一审的民事、行政案件的生效判决、裁定、调解书,民事制裁决定书、支付令,以及刑事附带民事判决、裁定、调解书,刑事处罚的罚金和没收财产刑;

2、执行依法应当由本院执行的行政处罚决定、行政处理决定;

3、执行依法应当由本院执行的仲裁裁决和调解书,以及本院依据《中华人民共和国仲裁法》有关规定作出的财产保全和证据保全裁定;

4、执行依法应当由本院执行的公证机关赋予强制执行效力的关于追偿债款、物品的债权文书;

5、执行其他基层人民法院委托本院直接执行的案件;

6、完成院领导交办的其它工作。

    (十)书记员室职责

1、负责本院书记员的统一管理;

2、负责本院书记员各项工作的统一安排;

3、负责生效裁判文书送达、诉讼档案立卷归档等辅助性工作;

4、负责书记员的培训和考核;

5、完成院领导交办的其它工作。

    (十一)政工科职责

1、主管全院的思想政治工作和队伍建设;

2、受党组委托对各部门执行党组决议情况进行检查和督办,负责党组中心组理论学习和其他政治学习;

3、办理本院法官等级、司法警察的警衔申报、审核等工作;

4、管理全院的机构人员编制;

5、办理本院各类人员的考录、调配、考核、任免、工资福利、计划生育、人事档案和信息管理、离退休人员管理等工作;

6、组织本院评先创优、表彰、奖励活动;

7、研究、拟订、执行全院各类人员的培训规划、计划和相关制度,并组织实施;

8、协同院机关党总支部做好本院机关党建党务工作;

9、指导本院机关工、青、妇等群众组织工作;

10、完成院领导交办的其它工作。

(十二)纪检监察室职责

1、主管全院纪检、监察工作;

2、监督、检查本院及其工作人员执行国家法律、法规政策及工作纪律的情况;

3、负责本院审判、执行人员违法审判、执行责任追究工作;

4、受理对本院工作人员违法违纪行为的检举、控告;

5、查处本院工作人员的违法违纪行为;

6、受理本院工作人员不服政纪处分的申诉;

7、完成院领导交办的其它工作。

(十三)司法警察大队职责

1、组织落实司法警察工作的条例、规定、办法;

2、负责押解人犯、值庭、参与审判、执行等工作;

3、负责本院枪支、弹药、械具的使用和管理;

4、协助有关部门管理本院机关安全保卫工作;

5、完成院领导交办的其它工作。

(十四)磷溪人民法庭职责:

1、依法行使对磷溪镇、官塘镇、铁铺镇属地内由本院管辖的民商事纠纷案件的诉讼管辖权,以及办理院长、分管副院长决定由其审理、执行的案件;

2、坚持执法办案第一要务,严格执行程序法和实体法,加强审判管理,提升审判执行工作的质量和效率;

3、落实司法公开措施,保障当事人、诉讼参与人知情权、参与权、表达权和监督权,提高司法透明度;

4、落实便民利民措施,做好对诉讼指导,为当事人依法、充分、有效行使诉讼权利提供服务,增强司法为民的实际效果;

5、积极参与社会治安综合治理,开展巡回审判、咨询、宣传等活动,努力实现法律效果和社会效果的有机统一;

6、加强政治理论和法学理论、法律知识的学习,不断提高队伍的司法综合能力;

7、加强司法廉洁建设和作风建设,严格执行“五个严禁”等纪律规定;

8、加强新形势下审判、执行工作和人民法庭工作的调查研究,不断总结新经验,发现新发现新情况,解决新问题,提出新举措,推动本庭审判执行及其他工作的向前开展;

9、指导辖区村民调解组织的调解工作;

10、做好本法庭的安全保卫和其他日常工作,履行好院部各项规章制度和院领导交办的工作。

三、各级工作人员工作职责

(一)院长职责

1、对全院的工作负责,经常向区委汇报、请示工作,定期向区人大及其常务委员会报告工作;

2、主持审判委员会工作,定期召开审判委员会会议,总结审判工作经验,及时讨论决定重大疑难案件,把好案件质量关;

3、定期召开院务会议,分析研究和部署各个时期的各项审判工作和行政管理工作;

4、指导重大疑难案件的审判工作,经常对本院已发生法律效力的案件进行检查,定期接待群众来访,实行审判监督;

5、搞好调查研究工作,及时了解掌握各方面的工作情况,研究新情况,总结新经验,指导各项审判工作的开展,确保党的方针、政策和国家法律的实施;

6、做好干警政治思想工作,关心干警生活,切实帮助解决实际困难;

7、完成上级领导机关交办的其他工作任务。

(二)副院长职责

1、协助院长工作,抓好分管的审判、执行业务和行政工作,对分管的各项工作负直接领导责任,加强案件的检查监督,把好案件质量关,确保按时完成各项工作任务;

2、参加审理、执行案件;

3、搞好调查研究,指导审判、执行工作的开展;

4、抓好分管部门的政治、业务学习和干警思想政治工作,帮助解决一些力所能及的实际困难;

5、完成院长委托和上级交办的其他工作任务。

(三)庭长、局长、科长、主任、队长职责

1、对本庭、局、科、室、队的各项工作负责,领导和组织干警完成本庭、局、科、室、队工作任务,经常向主管院长汇报工作情况;

2、抓好本庭、局、科、室、队干警的思想政治工作和业务学习,定期研究讨论本庭、局、科、室、队各项工作,保证按时完成各项工作任务和院领导交办的其他工作任务;

3、庭长、局长要带头办案,庭(局)领导要带头工作,力求多办案多工作,庭长、局长要按质按量完成办案任务,没有办案任务的科室领导要亲自处理一些重大或复杂的问题,为审判工作服务;

4、严格执行机关办文程序,庭(局)领导要在职责范围内认真修改和审核各种法律文书和其他文件,把好文字关,保证文书质量;

5、注意调查研究,总结经验;

    6、发扬民主,团结同志,关心干警的思想、工作、学习和生活。

    (四)副庭长、副局长、副科长、副主任、副队长职责

    1、协助庭长、局长、科长、主任、队长做好本部门的各项工作;没有庭长、局长、科长、主任、队长或庭长、局长、科长、主任、队长离职时,由党组指定一名副职对本部门全面工作负责;

    2、对分管的各项工作负责,按时完成分管工作任务;

    3、要带头工作,带头完成办案任务;

    4、发扬民主,团结同志,关心干警的思想、工作、学习和生活。

(五)审判员、助理审判员职责

    1、审判员、助理审判员的主要职责是审判案件;

    2、审判员、代行审判员职务的助理审判员要按办案指标完成办案任务,争取超额完成办案指标,并指导书记员开展各项工作;

    3、审判员、助理审判员所办结的案件,要保证质量,书写法律文书要符合要求;

    4、要注意总结办案经验,努力提高办案水平;

5、积极完成领导交办的其他工作任务。

(六)执行员职责

1、执行员的主要职责是执行法律及有关司法解释规定应由执行机构执行的案件、对执行异议的审查;

2、执行员要按规定的办案指标完成办案任务,争取超额完成办案指标,并指导书记员开展各项工作;

3、执行员应公正执法、文明执行,程序公正与实体公正并重,所办结的案件要保证质量,书写法律文书要符合要求,对执行财物应严格按有关规定管理、交换或发放;

4、要注意总结办案经验,努力提高办案水平;

5、积极完成领导交办的其它工作任务。

(七)书记员职责

1、做好调查、询问、审判、执行、会议等的记录工作,要求笔录字迹清楚,不失原意;

    2、做好文件、案件的收发和保管、法律文书的校对,以及办理有关审判的其他工作;

3、及时做好案卷的整理装订、归档和做好案件的统计工作;

4、完成领导交办的其他工作任务。

    (八)资料、统计、保密、收发员职责

    1、资料员要掌握各项业务活动情况,注意调查研究,搞好资料积累,协助办好简报,搞好专题调查;

2、统计员要认真做好报表统计工作,保证按时上报,数字准确;季度、半年、全年要进行一次统计分析;  

3、保密员要严格按照文件管理制度办事、负责上下级单位及有关部门的来文收发、呈批、转办、催办、文件管理、公章的使用、文件传阅等工作,严格遵守保密制度,不得泄露机密文件内容,定期搞好文件档案的整理归档工作,严格文件的归还登记手续;

    4、收发员负责收发传真以及全院的文件、密件、杂志的签收和分发工作,工作要耐心细致,不出差错;

5、积极完成领导交办的其他工作。

(九)法警职责

1、依法执行拘传、拘留、搜查、提押等工作任务;

2、警卫法庭,维护法庭秩序,保卫本院安全;

3、参加强制执行任务,参与执行工作;

4、完成院长、队长交办的其他工作任务。

(十)档案管理员职责

1、按国家档案和保守守则,认真管理档案,保持档案室和档案干净、整洁,不得损坏丢失;

2、要做好档案入库、借出查阅登记手续,建立健全档案管理制度;

    3、每季度对档案全面检查一次,并将检查情况及时汇报有关领导;

4、完成领导交办的其他工作任务。

(十一)财务人员职责

    1、坚持原则,严格遵守和执行各种财经制度和审批手续;

    2、负责对各种行政资金和往来帐款的管理使用,以及本院财经开支、单据报销等工作;

    3、负责发放干警的工资、福利,按时向有关业务部门报送财经报表;

    4、认真负责管好全院财务收支,定期对本院资金使用情况进行检查分析,及时向领导汇报;针对存在问题,提出合理化建议,力求节约,少花钱多办事。

(十二)司机职责

l、遵守交通规则,保证行车安全;

2、坚守岗位,保证用车,做到随叫随到,服从调配,服务周到热情;

3、保养好车辆,做到出车检查,回车保养,清洁卫生,保证车辆行驶正常;

4、严格执行用车制度,注意节约用油,防止浪费,未经领导批准,不得擅自用车;

5、司机出车要凭派车单,用油要登记,核准报销;出差回归后车辆入库;

6、完成领导交办的其他工作任务。

四、本规定自公布之日起施行。